Я не HR-теоретик, который учит «правильно составлять резюме». Я тот самый человек, который сидел по ту сторону стола и решал: кого повысить, а кого оставить “на второй год”.
Человек, который построил Авито.Услуги с нуля.
Прошел путь от менеджера в отделе продаж до совета директоров крупнейших компаний страны.
Мой результат - это не просто красивая строчка в резюме, а ответственность за 170 млрд оборота, 1500 сотрудников и личный доход 40+ млн в год в найме.
Сейчас я строю свой EdTech-бизнес по тем же принципам. Я не учу «составлять резюме». Я учу относиться к своей карьере как к бизнес-проекту с высокой капитализацией. И даю механику роста, проверенную на миллиардных оборотах.