Автоматизируйте HR-процессы с помощью современных систем, инструментов искусственного интеллекта и чат-ботов для повышения эффективности.
Требования
- Формальное образование не требуется — курс предназначен как для начинающих, так и для опытных лидеров.
- Полезно иметь базовые знания в области ведения бизнеса или управления проектами.
- Знание корпоративных структур и межфункционального сотрудничества является преимуществом, но не является обязательным требованием.
- Готовность взять на себя стратегическую межведомственную роль по поддержке генерального директора
- Обязательство выполнять задания и адаптировать инструменты к вашей реальной рабочей среде
- Доступ к компьютеру или устройству с подключением к Интернету для просмотра записанных уроков и выполнения домашних заданий.
Представьте себе CEO с головой, полной визионерских идей, но тонущего в операционке, бесконечных встречах и постоянном «пожаротушении».
А теперь представьте себя тем человеком, который превращает этот хаос в ясность, фильтрует шум, обеспечивает исполнение и освобождает CEO для фокуса на росте.
Это и есть сила роли Chief of Staff — и именно к этому готовит данный курс.
В течение 24 интенсивных занятий вы войдёте во внутренний круг CEO и освоите навыки, инструменты и влияние, необходимые для работы его стратегическим партнёром. Это не теория — это настоящий playbook по управлению приоритетами, координации кросс-функциональных инициатив и удержанию стратегии на курсе, когда всё вокруг горит.
Вы научитесь:
- Контролировать время, фокус и поток информации CEO.
- Превращать разбросанные идеи в чёткие планы с ответственными и дедлайнами.
- Навигировать в корпоративной политике и добиваться поддержки без формальной власти.
- Руководить в кризисах, координировать коммуникации и обеспечивать бизнес-континуитет.
- Вести стратегические проекты, внедрять OKR, управлять изменениями и проводить performance review.
- Строить мосты между департаментами, выравнивать культуру со стратегией и измерять влияние через HR- и recruiting-аналитику.
От механики проектного менеджмента и HR-аудитов до искусства написания executive briefs и управления культурными трансформациями — каждый модуль включает готовые шаблоны, чек-листы и инструменты, которые вы сможете применить сразу.
Это также быстрый карьерный лифт. Многие Chiefs of Staff становятся COO, GM, CPO или основателями. Доступ к инсайдерскому принятию решений и высокоуровневой стратегии ускоряет карьеру так, как мало какая другая роль.
Вакансии Chief of Staff появляются по всему миру — но конкуренция высокая. Те, кто понимает масштаб роли и приходят с готовым инструментарием, мгновенно выделяются.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта, что гарантирует передовые инсайты и самые актуальные практики.
Этот курс включает промоакцию.
Не ждите, пока кто-то займёт место рядом с CEO.
Записывайтесь сейчас, входите во внутренний круг и станьте человеком, о котором мечтает каждый лидер.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Для кого этот курс: