Учет, налогообложение и отчётность по заработной плате
Бухгалтерские проводки, BAS Бухгалтерия, отчётность
Описание
Этот мини курс является составляющей частью курса Бухгалтерия с нуля до Аутсорсинга.
Учёт заработной платы имеет место быть на любом предприятии где числится хотя бы 1 человек- Директор .
Предмет этого курса - небольшие предприятия на которых численность составляет от 1 до 6 человек. Собственно - цель нашего заработка именно такие предприятия. Работать с ними гораздо проще чем с крупными, а дохода можно реально получить гораздо больше чем с больших предприятий. Ключевой момент - правильно и оптимально организовать работу, и тогда можно вести от 5, 10 и выше насколько вам комфортно.
Здесь вы также отработаете бухгалтерские проводки - то есть бухгалтерский язык , без которого немыслимо изложение бухгалтерской информации, увидите демонстрацию работы , в данном случае учет заработной платы, в программе BAS Бухгалтерия. Также познакомитесь с бухгалтерской программой для составления отчётности и взаимодействия с контролирующими органами.
В этом уроке Вы освоите и поймёте:
Принцип начисления ЗП, какими налогами облагается, по каким ставкам;
Какими проводками отражаются бухгалтерские операции по заработной плате;
Подробный пример-шаблон как отражать учет зп в бухгалтерской программе;
Составление стандартной отчетности в налоговой программе; !!! в этом пункте ожидается обновление в Законодательстве, которое обязательно периодически вносится в урок;
И конечно же выполните практическое задание с возможностью самопроверки
(вложение)
P.S. Стандартно на небольших предприятиях числится от 1 до 6 наёмных сотрудников
Учёт ЗП на предприятиях с штатом в сотни человек отличается от выше представленных лишь количеством аналогичных повторяющихся операций.
* Размер минимальной заработной платы периодически меняется, но на сути и алгоритме это не отражается
www.udemy.com/course/ejzmlaxh/
Бухгалтерские проводки, BAS Бухгалтерия, отчётность
Описание
Этот мини курс является составляющей частью курса Бухгалтерия с нуля до Аутсорсинга.
Учёт заработной платы имеет место быть на любом предприятии где числится хотя бы 1 человек- Директор .
Предмет этого курса - небольшие предприятия на которых численность составляет от 1 до 6 человек. Собственно - цель нашего заработка именно такие предприятия. Работать с ними гораздо проще чем с крупными, а дохода можно реально получить гораздо больше чем с больших предприятий. Ключевой момент - правильно и оптимально организовать работу, и тогда можно вести от 5, 10 и выше насколько вам комфортно.
Здесь вы также отработаете бухгалтерские проводки - то есть бухгалтерский язык , без которого немыслимо изложение бухгалтерской информации, увидите демонстрацию работы , в данном случае учет заработной платы, в программе BAS Бухгалтерия. Также познакомитесь с бухгалтерской программой для составления отчётности и взаимодействия с контролирующими органами.
В этом уроке Вы освоите и поймёте:
Принцип начисления ЗП, какими налогами облагается, по каким ставкам;
Какими проводками отражаются бухгалтерские операции по заработной плате;
Подробный пример-шаблон как отражать учет зп в бухгалтерской программе;
Составление стандартной отчетности в налоговой программе; !!! в этом пункте ожидается обновление в Законодательстве, которое обязательно периодически вносится в урок;
И конечно же выполните практическое задание с возможностью самопроверки
P.S. Стандартно на небольших предприятиях числится от 1 до 6 наёмных сотрудников
Учёт ЗП на предприятиях с штатом в сотни человек отличается от выше представленных лишь количеством аналогичных повторяющихся операций.
* Размер минимальной заработной платы периодически меняется, но на сути и алгоритме это не отражается
www.udemy.com/course/ejzmlaxh/