Курс "Основы торговли", раздел "Продажи", лекция "Разделение труда в продажах". Дмитрий Зорин
![[IMG]](http://xlc.com.ua/pic/2020-08-27_220425.jpg "[IMG]")
Спойлер: Отзывы на материалы предыдущих складчин ZCLUB
![[IMG]](http://xlc.com.ua/pic/2020-02-26_00001.jpg "[IMG]")
Спойлер: Пару слов об авторе
Спойлер: Пару слов об авторском клубе
Я в продажах с 1992-го. Меня никто не учил продажам. Я учился сам. Учился у русских, арабов, индусов, итальянцев… Учился, читая книги. Выискивал по крупицам принципы, методики, техники из открытых источников. Проверял на практике и оставлял то, что работает.
У нас не учат продажам. У нас учат обслуживать. Учат, как вести себя с покупателем. Учат, как вести переговоры. Учат делать сайты и писать тексты. А продажам не учат.
Дают много интересной информации, но не объясняют, что я должен сделать по пунктам, чтобы увеличить количество своих денег с рынка.
Клуб создан для восполнения этого пробела. Я научился. У меня есть ответы на все вопросы по продажам. Из практики. Из собственной.
Вы не глупее меня и тоже сможете найти все нужные знания сами в открытых источниках. Я потратил на это 11 лет. Я создал этот клуб, чтобы вы сэкономили 11 лет. Как минимум. Чтобы вы стали богаче и уверенней. Как максимум.
Одна из самых сложных задач в продажах – это выход на регулярную ритмичность. Без нее невозможно нормально планировать, требовать, автоматизировать.
Вторая по важности задача – это создание системы разделенного труда в продажах. Без решения этой задачи не выстроить цеховые и конвейерные процессы в продажах.
Особенно важно, что эти задачи считались нерешенными в малом и среднем бизнесе.
Теперь вы узнаете, как их решить.
Авторский курс "Маркетинг"
Авторский курс "Основы торговли"
Авторский курс "Управление людьми"
ВСЕ отдельные семинары по ССЫЛКЕ
ВСЕ складчины [ZCLUB] на skladchik.com
Спойлер: Продажник
https://zorin.club/course/osnovy-torgovli-26-prodazhi-lekcija-6-razdelenie-truda-v-prodazhah/
Спойлер: Отзывы на материалы предыдущих складчин ZCLUB
Спойлер: Пару слов об авторе
- работал учителем в школе; - руководил рекламным агентством; - руководил типографией; - руководил инвестиционно- строительной компанией; - сегодня занят в управление проектами в условиях дефицита финансирования и жесткого ограничения ресурсов, - вывод компаний из кризиса, с последующим получением доли в ней. Разработал собственную систему создания и управления бизнесом на основе анализа типовых системных ошибок и их причинно-следственных связей. | |
| Любимые темы:....................................... - продажи, маркетинг; - управление, финансы, инвестиции; - корректировка западных методов для работы в условиях постсоветского пространства; | Любимые цитаты: - Нет ничего невозможного для того, кому не придется это делать самому. - Работа мастера видна только мастеру, по уровню не ниже. - Чем больше бесполезен человек, тем больше его труд похож на подвиг. |
Я в продажах с 1992-го. Меня никто не учил продажам. Я учился сам. Учился у русских, арабов, индусов, итальянцев… Учился, читая книги. Выискивал по крупицам принципы, методики, техники из открытых источников. Проверял на практике и оставлял то, что работает.
У нас не учат продажам. У нас учат обслуживать. Учат, как вести себя с покупателем. Учат, как вести переговоры. Учат делать сайты и писать тексты. А продажам не учат.
Дают много интересной информации, но не объясняют, что я должен сделать по пунктам, чтобы увеличить количество своих денег с рынка.
Клуб создан для восполнения этого пробела. Я научился. У меня есть ответы на все вопросы по продажам. Из практики. Из собственной.
Вы не глупее меня и тоже сможете найти все нужные знания сами в открытых источниках. Я потратил на это 11 лет. Я создал этот клуб, чтобы вы сэкономили 11 лет. Как минимум. Чтобы вы стали богаче и уверенней. Как максимум.
Одна из самых сложных задач в продажах – это выход на регулярную ритмичность. Без нее невозможно нормально планировать, требовать, автоматизировать.
Вторая по важности задача – это создание системы разделенного труда в продажах. Без решения этой задачи не выстроить цеховые и конвейерные процессы в продажах.
Особенно важно, что эти задачи считались нерешенными в малом и среднем бизнесе.
Теперь вы узнаете, как их решить.
- Алгоритм роста и масштабирования
- Теоретические основы разделения труда
- Что мешает разделять труд в отделе продаж
- Минимальные условия для создания системы разделения труда
- Алгоритм создания системы разделения труда в отделе продаж
Авторский курс "Маркетинг"
Авторский курс "Основы торговли"
Авторский курс "Управление людьми"
ВСЕ отдельные семинары по ССЫЛКЕ
ВСЕ складчины [ZCLUB] на skladchik.com
Спойлер: Продажник
https://zorin.club/course/osnovy-torgovli-26-prodazhi-lekcija-6-razdelenie-truda-v-prodazhah/