19-20 ИЮНЯ 2021
Если при отборе персонала допущена ошибка, то обучение этих сотрудников, скорее всего, бесполезно. Для тех, кто не хочет допускать подобных ошибок: Курс «Собеседование и найм»
Тренер курса: Светлана Бодренкова Корпоративный тренер в EPAM Systems
Для кого этот курс:
Тимлидов и менеджеров команд, которые проводят интервью и принимают решение о найме сотрудников
Что покрывает курс:
Что входит в курс:
Если при отборе персонала допущена ошибка, то обучение этих сотрудников, скорее всего, бесполезно. Для тех, кто не хочет допускать подобных ошибок: Курс «Собеседование и найм»
Тренер курса: Светлана Бодренкова Корпоративный тренер в EPAM Systems
Для кого этот курс:
Тимлидов и менеджеров команд, которые проводят интервью и принимают решение о найме сотрудников
Что покрывает курс:
- Как в процессе собеседования задать нужные вопросы и получить возможность рассмотреть соискателя по разным критериям?
- Как понять, подходит ли человек вашей вакансии и компании, совпадают ли у вас ценности и является ли он носителем нужных для ваших задач и навыков?
- Когда увольнять еще рано и имеет смысл с сотрудником поговорить, обучить и подкорректировать его поведение, а в каких случаях расставаться надо быстро?
- В чем разница между проступком и ошибкой, какую нагрузку они несут для проекта и команды и какие меры предпринять менеджеру по отношению к сотруднику?
Что входит в курс:
- Профиль идеального кандидата
- Личностное интервью
- DISC: соответствие профиля и роли
- Батарейка: как не нанять выгоревшего или токсичного сотрудника
- Проективные вопросы: как «попасть» в голову кандидата
- Решение о повышении, пересмотре ЗП или позиции
- Ошибка и проступок
- Когда надо расставаться с сотрудником