Самый полный сертификационный онлайн курс по психологии и верификации лжи в России от двух лучших экспертов профайлеров
18 мая - 9 июля
О чём будет этот курс?
Этот курс будет о современных методиках анализа поведения и определения лжи, которые авторы используют в своей работе.
Чему я научусь на курсе?
Вы научитесь анализировать вербальные и невербальные сигнала, сравнивать и сопоставлять их. А также проводить эффективную опросную беседу и допрос.
Как будет проходить курс?
Курс состоит из 14 уроков по 2 часа. Каждую неделю будет проходить по 2 урока. Алексей и Илья будут вести уроки по очереди, давать и проверять домашнее задание.
Будет ли домашнее задание?
Да, конечно, будет. После каждого урока необходимо будет ответить на ряд вопросов, проанализировать поведение человека на видео или стенограмму допроса.
А где взять практику?
Всем участникам курсы мы предоставим бесплатно доступ в нашу мастер-группу, в которой на постоянной основе отрабатываем методики анализа поведения.
Спойлер: Программа курса
Урок №1. Введение
- Что такое профайлинг и кто такой профайлер?
- Структура профайлинга: оперативная психодиагностика, анализ поведения, верификация лжи без использования полиграфа.
- Разделы профайлинга и сферы применения.
- История профайлинга в России.
- Современные реалии и тенденции.
Урок №2. Психология правды и лжи
- Определение правды.
- Кинестетическая, аудиальная, визуальная, дискретная правда.
- Не правда, самообман, оценочные суждения.
- Определение лжи, умысел, осознанность, цели лжи.
- Виды лжи, стратегии лжи, подготовленность лжи.
- 3 принципа верификации лжи.
- Стресс и негативные эмоции, двойное послание, когнитивная нагрузка.
- Трехмерное психологическое пространство человека: вертикаль, горизонталь, саггиталь, эгональ.
- Классификация жестов: эмблемы, иллюстраторы, адаптеры, манипуляторы.
- Современные подходы к изучению жестов и невербального поведения К.Шерера, А.Шерр, С.Пинкера, Д.МакНила и др.
- Невербальное поведение и его составляющие.
- Что такое «невербальное общение» и его роль во взаимодействии между людьми.
- Неконгруэнтность (противоречие) в невербальном поведении.
- 7 уровней передачи информации.
- Речь, физиология, жесты, мимика, голос, взгляд, психогеометрия.
- Методики анализа содержания речи.
- 13 вербальных признаков лжи.
- Отклонение от базовой линии поведения в речи.
- Изменение стиля ответа.
- Уходы в другую правду, забалтывания.
Урок №5. Шкала уверенности и матрица конгруэнтности
- Анализ поведения в случае, когда нет возможности определить БЛП.
- Анализ поведения с помощью шкалы уверенности.
- Анализ поведения с помощью матрицы конгруэтности.
- Сигналы, передаваемые лицом.
- Принципы анализа лица в детекции лжи.
- Конфигурационные эффекты и социальные стереотипы при анализе лица.
- Типы мимики и их особенности.
- Теории базовых эмоций по П.Экману, К.Шереру, А.Дамасио, Р.Плутчику, А.Панксеппу, Л.Барретт и др.
- Базовые эмоции П. Экмана и их критерии.
- Микровыражения, эмоции, эмоциональные сообщения, эмоциональные состояния и эмблемы в детекции лжи.
- Лицевые и мимические утечки при детекции лжи.
- Жесты дескрипторы в определении стресса и лжи.
- Блокировка глаз и учащённое моргание.
- Двойное послание в мимике.
- Интонация и голосовые модуляции.
- Методы психологической оценки достоверности сообщаемой информации.
- Общие принципы составления скриптов опросных бесед и вопросов к опрашиваемому лицу в контексте детекции лжи.
- Общие характеристики поведения и показаний причастных и непричастных лиц.
- Скрипты: Оценка валидности утверждений, мониторинг реальности, SCAN, техника Рейда, тематическая техника интервью Моргана, когнитивное интервью, FAINT, Интервью судебной оценки и пр.
- Характеристики подготовленных и спонтанных показаний.
Урок №11. Методика проникающих вопросов
- Фокус языка «Переопределение» для верификации лжи.
- Скриннинговое интервью (до 30 секунд).
- Вопросы на точное «Да» и точное «Нет».
- Переформулировка вопросов.
- Составление скриптов опросной беседы для выявления умышленно скрываемой информации.
- Основные принципы кадрового профайлинга и их отражение в кадровом интервью.
- Подготовка к интервью, процесс интервью, установление отношений и управление беседой.
- Ключевые вопросы и оцениваемые параметры кадрового интервью.
- Проективные вопросы в кадровом интервью.
- Скрипты проверочных кадровых интервью.
Урок №13. Инструменты получения признания
- Стратегии получения признательных показаний у подозреваемых.
- Известные алгоритмы оценки показаний и получения признаний, а также их комбинации.
- Основные установки и пресуппозиции получения признания.
Инструментарий получения признания: технологии работы в легендированием, эмоциональным состоянием и отрицанием подозреваемого. - Как склонить подозреваемое лицо на сотрудничество? Как минимизировать противодействие работе профайлера, верификатора и полиграфолога?
- Паттерны получения признания.
- Целенаправленная работа со смысловым, тактическим и коммуникативным барьерами в работа с подозреваемым.
Урок №14. Заключение
- Закрепление полученного материала
- Ответы на вопросы
- Заключительный тест для получения сертификата
Бонусные уроки для продвинутого и VIP пакетов
- Практический разбор кейсов, примеры применения навыков профайлинга, верификации лжи и чтения языка жестов
- Разбор видео материалов 2 судов присяжных, в которых принимал участие Илья Анищенко.
- Разбор видео по делу Дмитрия Лошагина.
- Разбор видео по делу Дианы Шурыгиной.
- Разбор видео по делу Виктора Коэна.
profilingconsult.ru/the-largest-online-lies-course/