Аннотация к книге "Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов"
О книге
Подробное пошаговое руководство по внедрению Data-driven-культуры в вашей компании - от сбора данных и наглядных отчетов до анализа и обоснованных решений.
Чтобы стать data-driven-компанией, недостаточно наладить сбор "больших данных" или собрать команду аналитиков. Нужна эффективная культура работы с данными, внедренная на всех уровнях.
Эта практичная книга покажет вам, какие процессы нужно внедрять повсеместно - от аналитиков и менеджмента до высшего руководства и совета директоров - чтобы создать такую культуру.
Карл Андерсон рассказывает о цепочке аналитической ценности, которая поможет вам строить предиктивные бизнес-модели - от сбора данных и анализа до идей и конкретных обоснованных действий.
Начните с начала: узнайте, как собирать правильные данные правильным образом;
Нанимайте аналитиков с правильными навыками и собирайте их в команды;
Узнайте о статистических методах и инструментах визуализации данных;
Собирайте и анализируйте данные, соблюдая конфиденциальность и этику;
Узнайте, как аналитики и их менеджеры могут способствовать развитию data-driven-культуры.
Для кого эта книга
Для руководителей, менеджеров, аналитиков.
Об авторе
Карл Андерсон - директор по аналитике в компании Warby Parker (Нью-Йорк). Защитил степень Ph.D в математической биологии в Университете Шеффилда.
Для работы над книгой он провел интервью с аналитиками и учеными и собрал кейсы.
www.litres.ru/karl-anderson-11438349/analiticheskaya-kultura/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_dsa_ohvat_f|2087774395&utm_term=&utm_content=375733693660{phrase_id}_{source}_{source_type}_{region_name}_9047075¶m_2=987239&gclid=CjwKCAjwx8iIBhBwEiwA2quaq7aEwmsBTNLTMjmsDKgJAFCv6aBFpHZFPuTuzvCLX0fBtbxnyL9qzRoCcGkQAvD_BwE